<p>Na osnovu èlana 6. stav 2., èlana 19. stav 1. taèka a), èlana 48. stav 3. i   èlana 49. Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine (&laquo;Službene   novine Federacije BiH&raquo;, broj 29/03), Vlada Federacije Bosne i Hercegovine, d o n   o s i</p>
<p style="text-align: center;"><strong>U R E D B U </strong></p>
<p align="center">&nbsp;<strong>O POSLOVIMA OSNOVNE   DJELATNOSTI </strong><br />
<strong>IZ NADLEŽNOSTI   ORGANA DRŽAVNE SLUŽBE </strong><br />
<strong>KOJE OBAVLJAJU   DRŽAVNI SLUŽBENICI, UVJETIMA ZA </strong><br />
<strong>VR&Scaron;ENJE TIH   POSLOVA I OSTVARIVANJU ODREÐENIH </strong><br />
<strong>PRAVA IZ RADNOG   ODNOSA </strong></p>
<p align="center">&nbsp;</p>
<p align="center">&nbsp;</p>
<p>I &ndash; OSNOVNE   ODREDBE</p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p align="center"><strong>Èlan 1. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;Ovom uredbom, u skladu sa Zakonom o državnoj službi u   Federaciji Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Zakon o državnoj službi) i   Zakonom o upravi u Federaciji Bosne i Hercegovine, utvrðuju se poslovi osnovne   djelatnosti iz nadležnosti federalnih, kantonalnih, gradskih i opæinskih organa   državne službe (u daljem tekstu: organ državne službe), koje obavljaju državni   službenici iz odredbe stava 1. èlana 6. Zakona o državnoj službi, uvjeti za   vr&scaron;enje tih poslova i uvjeti za ostvarivanje odreðenih prava iz radnog odnosa   državnih službenika u organima državne službe.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p align="center"><strong>Èlan 2. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p><strong>&nbsp;&nbsp; </strong>Poslovi koji su zakonom i drugim propisima stavljeni u   nadležnost organa državne službe dijele se u dvije vrste, i to:</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&bull;&nbsp; poslove osnovne djelatnosti,</p>
<p>&bull;&nbsp; poslove   administrativno-tehnièke i pomoæne djelatnosti.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Poslove osnovne djelatnosti   obavljaju državni službenici, iz odredbe stava 1. èlana 6. Zakona o državnoj   službi, a poslove administrativno-tehnièke i pomoæne djelatnosti obavljaju   namje&scaron;tenici (zaposlenici) vi&scaron;e, srednje i niže &scaron;kolske spreme, u skladu sa   pravilnikom o unutra&scaron;njoj organizaciji organa državne službe.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p align="center"><strong>Èlan 3. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;U poslove administrativno-tehnièke i pomoæne djelatnosti   spadaju poslovi koji se odnose na raèunovodstveno-materijalne,   administrativno-tehnièke, operativno-tehnièke i pomoæne poslove.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;Bliži sadržaj poslova iz   stava 1. ovog èlana i naèin i uvjeti njihovog vr&scaron;enja regulirat æe se posebnim   propisom Vlade Federacije Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Vlada   Federacije), u skladu sa posebnim federalnim zakonom o radnim odnosima   namje&scaron;tenika u organima državne službe.</p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p align="center"><strong>Èlan 4. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;Poslovi osnovne djelatnosti obavljaju se na naèin i pod   uvjetima utvrðenim ovom uredbom, a u skladu sa odredbama Zakona o upravi u   Federaciji Bosne i Hercegovine, drugim zakonima i podzakonskim propisima i opæim   aktima.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>II &ndash; VRSTE POSLOVA OSNOVNE   DJELATNOSTI </strong></p>
<p><strong>&nbsp;&nbsp;I DRŽAVNI SLUŽBENICI KOJI   VR&Scaron;E TE POSLOVE </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p align="center"><strong>Èlan 5. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p><strong>&nbsp;&nbsp; </strong>Poslovi osnovne djelatnosti dijele se u sljedeæe grupe,   i to:</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&bull;&nbsp; upravno rje&scaron;avanje,</p>
<p>&bull;&nbsp; upravno &ndash; nadzorne poslove,</p>
<p>&bull;&nbsp; normativno &ndash; pravne poslove,</p>
<p>&bull;&nbsp; studijsko &ndash; analitièke   poslove,</p>
<p>&bull;&nbsp; struèno &ndash; operativne   poslove,</p>
<p>&bull;&nbsp; informaciono &ndash;   dokumentacione poslove i</p>
<p>&bull;&nbsp; poslove prekr&scaron;ajnog postupka   u federalnim organima državne službe.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p align="center"><strong>Èlan 6. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;Poslovi upravnog rje&scaron;avanja obuhvataju naroèito:</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&bull;&nbsp; voðenje upravnog postupka i   rje&scaron;avanje u upravnim stvarima u drugom stepenu;</p>
<p>&bull;&nbsp; voðenje upravnog postupka i   rje&scaron;avanje najsloženijih upravnih stvari u prvostepenom upravnom postupku   (poseban ispitni postupak);</p>
<p>&bull;&nbsp; izrada ugovora i drugih   akata koji se odnose na rje&scaron;avanje imovinsko-pravnih, obligacionih i   dužnièko-povjerilaèkih odnosa u upravnom postupku, kao i rad na realiziranju tih   ugovora i akata;</p>
<p>&bull;&nbsp; izrada i dono&scaron;enje   pojedinaènih akata koja se odnose na prava, dužnosti i odgovornosti službenika i   namje&scaron;tenika iz radnog odnosa ili u vezi radnog odnosa;</p>
<p>&bull;&nbsp; izrada i dono&scaron;enje   pojedinaènih akata koja se odnose na izdavanje odobrenja, saglasnosti,   registraciju i drugih akata predviðenih zakonom i drugim propisima;</p>
<p>&bull;&nbsp; pružanje pravne pomoæi   graðanima davanjem stuènih pravnih obja&scaron;njenja, sastavljanje podnesaka   (zahtjeva, molbi, žalbi i sl.) i vr&scaron;enje drugih poslova pravne pomoæi, u skladu   sa zakonom;</p>
<p>&bull;&nbsp; rje&scaron;avanje jednostavnijih   upravnih stvari u prvostepenom upravnom postupku (skraæeni upravni postupak);</p>
<p>&bull;&nbsp; voðenje postupka radi   utvrðivanja èinjenica o kojima se ne vodi službena evidencija i izdavanje   odgovarajuæih uvjerenja o tim èinjenicama, i</p>
<p>&bull;&nbsp; sprovoðenje administrativnog   izvr&scaron;enja rje&scaron;enja i zakljuèaka, u skladu sa zakonom.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Poslovi iz stava 1. ovog èlana,   po složenosti se razvrstavaju prema sljedeæem, i to:</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&bull;&nbsp; poslovi iz taè. 1. do 4.   stava 1. ovog èlana su najsloženiji i vr&scaron;e ih državni službenici &ndash; struèni   savjetnici,</p>
<p>&bull;&nbsp; poslovi iz taè. 5. i 6.   stava 1. ovog èlana su složeniji i vr&scaron;e ih državni službenici &ndash; vi&scaron;i struèni   saradnici,</p>
<p>&bull;&nbsp; poslovi iz taè. 7. do 9.   stava 1. ovog èlana su složeni i vr&scaron;e ih državni službenici &ndash; struèni saradnici.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p align="center"><strong>Èlan 7. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;Upravno-nadzorni poslovi obuhvataju naroèito:</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&bull;&nbsp; nadzor nad zakonito&scaron;æu akata   kojima se rje&scaron;ava u upravnim stvarima;</p>
<p>&bull;&nbsp; nadzor nad zakonito&scaron;æu rada   institucija (pravnih osoba) koje imaju javna ovla&scaron;tenja;</p>
<p>&bull;&nbsp; inspekcijski nadzor.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Poslovi iz stava 1. ovog èlana,   su najsloženiji i vr&scaron;e ih sljedeæi državni službenici, i to:</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&bull;&nbsp; poslove iz taè. 1. i 2.   stava 1. ovog èlana &ndash; struèni savjetnici,</p>
<p>&bull;&nbsp; poslove iz taèke 3. stava 1.   ovog èlana &ndash; inspektori.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p align="center"><strong>Èlan 8. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;Normativno-pravni poslovi obuhvataju naroèito:</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&bull;&nbsp; izradu prednacrta ustavnih   amandmana, odnosno izradu prednacrta i nacrta statuta opæine i grada, kao i   pripremanje izmjena i dopuna prednacrta tih statuta;</p>
<p>&bull;&nbsp; izradu prednacrta, nacrta i   prijedloga zakona, drugih propisa i opæih akata, nomotehnièku obradu tih   propisa, kao i pripremanje izmjena i dopuna tih propisa;</p>
<p>&bull;&nbsp; davanje struènih mi&scaron;ljenja o   prednacrtima ustavnih Amandamana, o prednacrtima, nacrtima i prijedlozima   zakona, prednacrtima i nacrtima statuta opæina i grada, drugih propisa i opæih   akata i o prednacrtima, nacrtima i prijedlozima meðunarodnih sporazuma, ugovora   i drugih akata sa aspekta njihove usklaðenosti sa Ustavom i pravnim sistemom;</p>
<p>&bull;&nbsp; struènu obradu sistemskih i   drugih pitanja koja služe za izradu zakona, drugih propisa i opæih akata;</p>
<p>&bull;&nbsp; pripremanje struènih pravnih   mi&scaron;ljenja i obja&scaron;njenja za primjenu zakona, drugih propisa i opæih akata,   povodom upita graðana, pravnih osoba i drugih subjekata, ili po službenoj   dužnosti i</p>
<p>&bull;&nbsp; pripremanje preèi&scaron;æenih   tekstova zakona i drugih propisa, kao i ispravke tih propisa.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Poslovi iz stava 1. ovog èlana,   po složenosti se razvrstavaju prema sljedeæem, i to:</p>
<p>&bull;&nbsp; poslovi iz taè. 1. do 3.   stava 1. ovog èlana, su najsloženiji i vr&scaron;e ih državni službenici &ndash; struèni   savjetnici,</p>
<p>&bull;&nbsp; poslovi iz taè. 4. do 6.   stava 1. ovog èlana, su složeniji i vr&scaron;e ih državni službenici &ndash; vi&scaron;i struèni   saradnici.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p align="center"><strong>Èlan 9. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;Studijsko-analitièki poslovi obuhvataju naroèito:</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&bull;&nbsp; izradu analiza, izvje&scaron;taja,   informacija i drugih struènih i analitièkih materijala na osnovu odgovarajuæih   podataka;</p>
<p>&bull;&nbsp; izradu prednacrta, nacrta i   prijedloga budžeta i zavr&scaron;nog raèuna (opæi bilans sredstava);</p>
<p>&bull;&nbsp; izradu elaborata, studija,   programa, projekata, planova i procjena u odreðenoj oblasti, kao i projektnih   zadataka za odgovarajuæu oblast;</p>
<p>&bull;&nbsp; izradu metodologija   (klasifikacija, nomenklatura i sl.) za odgovarajuæu oblast;</p>
<p>&bull;&nbsp; pripremanje programa   istraživanja u pojedinoj oblasti i predlaganje metodolo&scaron;kih rje&scaron;enja, kao i rad   na tim programima;</p>
<p>&bull;&nbsp; struènu obradu sistemskih   rje&scaron;enja od znaèaja za odgovarajuæu oblast i</p>
<p>&bull;&nbsp; izradu analitièkih,   informativnih i drugih materijala u okviru propisane metodologije (tipski   izvje&scaron;taji, redovne ili periodiène informacije i sl.).</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Poslovi iz stava 1. ovog èlana,   po složenosti se razvrstavaju prema sljedeæem, i to:</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&bull;&nbsp; poslovi iz taè. 1. do 3.   stava 1. ovog èlana, su najsloženiji i vr&scaron;e ih državni službenici &ndash; struèni   savjetnici,</p>
<p>&bull;&nbsp; poslovi iz taè. 4. i 5.   stava 1. ovog èlana, su složeniji i vr&scaron;e ih državni službenici &ndash; vi&scaron;i struèni   saradnici,</p>
<p>&bull;&nbsp; poslovi iz taè. 6. i 7.   stava 1. ovog èlana, su složeni i vr&scaron;e ih državni službenici &ndash; struèni   saradnici.</p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p align="center"><strong>Èlan 10. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;Struèno &ndash; operativni poslovi obuhvataju naroèito:</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&bull;&nbsp; provoðenje politike i   izvr&scaron;avanje zakona, drugih propisa i opæih akata i s tim u vezi utvrðivanje   stanja u odgovarajuæoj oblasti i posljedica koje mogu nastati u toj oblasti,</p>
<p>&bull;&nbsp; pripremanje i preduzimanje   odgovarajuæih mjera, radnji i postupaka radi izvr&scaron;avanja poslova iz taèke 1.   stav 1. ovog èlana, kao i preduzimanje mjera na spreèavanju nastanka &scaron;tetnih   posljedica, odnosno mjera, radnji i postupaka na otklanjanju &scaron;tetnih posljedica;</p>
<p>&bull;&nbsp; izradu odgovarajuæih   materijala kojima se vr&scaron;i informiranje nadležnih organa o stanju i problemima u   odreðenoj oblasti i predlaganje mjera radi utvrðivanja politike i mjera za   ureðivanje odreðenih pitanja kojima se osigurava potpuno provoðenje utvrðene   politike i izvr&scaron;avanje zakona, drugih propisa i opæih akata;</p>
<p>&bull;&nbsp; praæenje i prouèavanje   stanja i pojava u odreðenoj oblasti na osnovu prikupljanja podataka ili podataka   koje dostavljaju drugi organi ili pravne osobe i obraðivanje tih podataka sa   prijedlogom mjera za rje&scaron;avanje utvrðenih problema;</p>
<p>&bull;&nbsp; izradu odgovarajuæih planova   i programa za obuèavanje i osposobljavanje graðana i drugih osoba u oblastima u   kojima je zakonom predviðena ta obuka i realizaciju tih planova i programa;</p>
<p>&bull;&nbsp; uspostavljanje, izradu,   voðenje i održavanje evidencija u odgovarajuæoj oblasti za koju je propisana   takva evidencija;</p>
<p>&bull;&nbsp; praæenje i istraživanje   promjena i pojava u odgovarajuæoj oblasti i izrada potrebne dokumentacije i   drugih materijala o tim pojavama i promjenama;</p>
<p>&bull;&nbsp; prikupljanje, sreðivanje,   evidentiranje, kontrolu, mjerenje, osmatranje i obradu podataka prema   metodolo&scaron;kim i drugim uputstvima i uspostavljanje odgovarajuæih dokumentacionih   materijala;</p>
<p>&bull;&nbsp; usmeno prevoðenje i   prevoðenje tekstova na strane jezike i sa stranih jezika, i</p>
<p>&bull;&nbsp; lektoriranje zakona, drugih   propisa i opæih akata, analiza, izvje&scaron;taja i drugih pisanih materijala na   službene jezike u Federaciji, odnosno u Bosni i Hercegovini.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Poslovi iz stava 1. ovog èlana,   po složenosti se razvrstavaju prema sljedeæem, i to:</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&bull;&nbsp; poslovi iz taè. 1. i 2.   stava 1. ovog èlana, su najsloženiji i vr&scaron;e ih državni službenici &ndash; struèni   savjetnici,</p>
<p>&bull;&nbsp; poslovi iz taè. 3. do 6.   stava 1. ovog èlana, su složeniji i vr&scaron;e ih državni službenici &ndash; vi&scaron;i struèni   saradnici,</p>
<p>&bull;&nbsp; poslovi iz taè. 7. do 10.   stava 1. ovog èlana, su složeni i vr&scaron;e ih državni službenici &ndash; struèni   saradnici.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p align="center"><strong>Èlan 11. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;Informaciono-dokumentacioni poslovi obuhvataju naroèito:</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&bull;&nbsp; izradu planova i programa za   uspostavljanje, razvoj i povezivanje složenijeg informacionog sistema, njegovo   održavanje i nesmetano funkcioniranje;</p>
<p>&bull;&nbsp; izradu metodologija i   standarda za formiranje, razvijanje i održavanje banke podataka, analizu tih   podataka i njihovo publiciranje;</p>
<p>&bull;&nbsp; izradu projekata i programa   informacionog sistema za složenije poslove automatske obrade podataka i vr&scaron;enje   tih poslova;</p>
<p>&bull;&nbsp; prikupljanje, sreðivanje i   obrada podataka u odgovarajuæoj oblasti i informiranje javnosti o radu organa   državne službe, stanju u toj oblasti i mjerama koje se preduzimaju (portparoli),   i</p>
<p>&bull;&nbsp; ureðivanje i redakciju   biltena, publikacija, bro&scaron;ura i drugih informativnih materijala i struène   literature i poslovi u vezi njihovog izdavanja.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Poslovi iz stava 1. ovog èlana   po složenosti se razvrstavaju prema sljedeæem, i to:</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&bull;&nbsp; poslovi iz taè. 1. i 2.   stava 1. ovog èlana, su najsloženiji i vr&scaron;e ih državni službenici &ndash; struèni   savjetnici,</p>
<p>&bull;&nbsp; poslovi iz taè. 3. i 4.   stava 1. ovog èlana, su složeniji i vr&scaron;e ih državni službenici &ndash; vi&scaron;i struèni   saradnici,</p>
<p>&bull;&nbsp; poslovi iz taèke 5. stava 1.   ovog èlana, su složeni i vr&scaron;e ih državni službenici &ndash; struèni saradnici.</p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p align="center"><strong>Èlan 12. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p><strong>&nbsp;&nbsp; </strong>Poslovi prekr&scaron;ajnog postupka u federalnim organima   državne službe obuhvataju naroèito:</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;1) voðenje prekr&scaron;ajnog   postupka i rje&scaron;avanje prekr&scaron;aja u skladu sa Zakonom o prekr&scaron;ajima kojima se   povreðuju federalni propisi (&laquo;Službene novine Federacije BiH&raquo;, br. 9/96 i   29/00).</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;Poslovi iz stava 1. ovog   èlana, su najsloženiji i vr&scaron;e ih državni službenici &ndash; struèni savjetnici.</p>
<p><strong>III &ndash; POSLOVI RUKOVODEÆIH   DRŽAVNIH SLUŽBENIKA </strong></p>
<p><strong>I &Scaron;EFOVA UNUTRA&Scaron;NJIH   ORGANIZACIONIH JEDINICA </strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p align="center"><strong>Èlan 13. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;Rukovodeæi državni službenici i &scaron;efovi unutra&scaron;njih   organizacionih jedinica, ovla&scaron;tenja iz svoje nadležnosti utvrðena u odredbama   èl. 7. do 12. Zakona o državnoj službi, ostvaruju u obimu i na naèin utvrðen u   odredbama èl. 14. do 20. ove uredbe, ako zakonom nije drukèije odreðeno.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p align="center"><strong>Èlan 14. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;Rukovodilac samostalne uprave i samostalne ustanove, u   vr&scaron;enju ovla&scaron;tenja utvrðenih u odredbi stava 1. èlana 7. Zakona o državnoj   službi, neposredno rukovodi upravom, odnosno ustanovom, zastupa i predstavlja   upravu, odnosno ustanovu i vr&scaron;i naroèito sljedeæe poslove: organizira vr&scaron;enje   svih poslova iz nadležnosti uprave, odnosno ustanove, donosi propise i druge   opæe i pojedinaène akte za koje je zakonom i drugim propisima ovla&scaron;ten i u   skladu sa zakonom i drugim propisima odluèuje o pravima, dužnostima i   odgovornostima službenika i namje&scaron;tenika iz radnog odnosa ili u vezi sa radnim   odnosom u državnoj službi i vr&scaron;i druge poslove koji su mu zakonom i drugim   propisima stavljeni u nadležnost.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;Za vr&scaron;enje poslova iz stava   1. ovog èlana, rukovodilac samostalne uprave, odnosno samostalne ustanove,   odgovara organu iz odredbe stava 2. èlana 7. Zakona o državnoj službi.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p align="center"><strong>Èlan 15. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p><strong>&nbsp;&nbsp; </strong>Sekretar organa državne službe, ovla&scaron;tenja iz svoje   nadležnosti utvrðena u odredbi stava 1. èlana 8. Zakona o državnoj službi, vr&scaron;i   na naèin &scaron;to, koordinira i usmjerava rad svih osnovnih organizacionih jedinica   koje postoje u organu državne službe, u cilju realiziranja poslova koji su   utvrðeni u programu rada organa državne službe i osigurava izvr&scaron;enje poslova po   nalogu rukovodioca organa državne službe, upoznaje rukovodioca organa o stanju i   problemima u vr&scaron;enju planiranih poslova, te predlaže preduzimanje potrebnih   mjera na rje&scaron;avanju postojeæih problema i na taj naèin on pomaže rukovodiocu   organa državne službe u rukovoðenju organom i neposredno vr&scaron;i poslove koji su mu   pravilnikom o unutra&scaron;njoj organizaciji stavljeni u nadležnost.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;Poslove iz stava 1. ovog   èlana, sekretar organa državne službe ostvaruje u dogovoru sa pomoænicima   rukovodioca organa državne službe koji rukovode osnovnim organizacionim   jedinicama u organu državne službe, a pomoænici su dužni postupiti po utvrðenom   dogovoru.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;Za obavljanje poslova iz   stava 1. ovog èlana, sekretar organa državne službe neposredno odgovara   rukovodiocu organa državne službe, kako je i predviðeno u odredbi stava 2. èlana   8. Zakona o državnoj službi.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p align="center"><strong>Èlan 16. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;Rukovodilac uprave, odnosno ustanove koja se nalazi u   sastavu federalnog, odnosno kantonalnog ministarstva, poslove rukovoðenja   upravom odnosno ustanovom utvrðene u odredbi stava 1. èlana 9. Zakona o državnoj   službi, vr&scaron;i na naèin &scaron;to organizira vr&scaron;enje svih poslova iz nadležnosti uprave,   odnosno ustanove kojom rukovodi, predstavlja i zastupa upravu, odnosno ustanovu   u granicama ovla&scaron;tenja koja su mu zakonom i drugim propisima stavljena u   nadležnost, odluèuje o kori&scaron;tenju finansijskih i materijalnih sredstava za koja   je nadležan, i odluèuje o pravima, dužnostima i odgovornostima službenika i   namje&scaron;tenika iz radnog odnosa ili u vezi sa radnim odnosom, u skladu sa zakonom   i drugim propisima.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;Rukovodilac uprave, odnosno   ustanove iz stava 1. ovog èlana, u vr&scaron;enju poslova iz svoje nadležnosti, postupa   u granicama ovla&scaron;tenja koja ta uprava, odnosno ustanova ima prema Zakonu o   upravi u Federaciji Bosne i Hercegovine i drugim zakonima i odnose prema   rukovodiocu federalnog, odnosno kantonalnog ministarstva u èijem se sastavu   nalazi ostvaruje na naèin ureðen tim zakonima i drugim propisima.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;Za vr&scaron;enje poslova iz svoje   nadležnosti, rukovodilac uprave, odnosno ustanove iz stava 1. ovog èlana,   odgovara na naèin utvrðen u odredbi stava 2. èlana 9. Zakona o državnoj službi.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p align="center"><strong>Èlan 17. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;Pomoænik rukovodioca organa državne službe, ovla&scaron;tenja iz   svoje nadležnosti utvrðena u odredbi stava 1. èlana 10. Zakona o državnoj   službi, vr&scaron;i tako &scaron;to neposredno rukovodi osnovnom organizacionom jedinicom za   koju je zadužen i u tom pogledu organizira vr&scaron;enje svih poslova iz nadležnosti   te jedinice, rasporeðuje poslove na službenike i namje&scaron;tenike i daje im upute o   naèinu vr&scaron;enja poslova, osigurava blagovremeno, zakonito i pravilno vr&scaron;enje svih   poslova iz nadležnosti organizacione jedinice kojom rukovodi, redovno upoznaje   rukovodioca organa državne službe o stanju i problemima u vezi vr&scaron;enja poslova   iz nadležnosti organizacione jedinice, predlaže preduzimanje potrebnih mjera,   vr&scaron;i najsloženije poslove iz nadležnosti organizacione jedinice, izvr&scaron;ava   poslove po nalogu rukovodioca organa državne službe i odluèuje o pitanjima za   koja je ovla&scaron;ten posebnim rje&scaron;enjem rukovodioca organa državne službe.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;Pomoænik rukovodioca organa   državne službe, za vr&scaron;enje poslova iz stava 1. ovog èlana, neposredno odgovara   rukovodiocu organa državne službe, kako je i utvrðeno u odredbi stava 2. èlana   10. Zakona o državnoj službi.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p align="center"><strong>Èlan 18. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;Glavni federalni i glavni kantonalni inspektori,   ovla&scaron;tenja iz svoje nadležnosti utvrðena u odredbi stava 1. èlana 11. Zakona o   državnoj službi, ostvaruju na naèin &scaron;to neposredno rukovode inspekcijom za koju   su zaduženi, planiraju i neposredno na terenu organiziraju vr&scaron;enje neposrednog   inspekcijskog nadzora i u vr&scaron;enju tih poslova odluèuju o pitanjima za koja su   zakonom ovla&scaron;teni.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;U vr&scaron;enju poslova iz stava 1.   ovog èlana, glavni federalni inspektor, u odnosu na kantonalne, gradske i   opæinske inspekcije ima ovla&scaron;tenja utvrðena u odredbi stava 2. èlana 11. Zakona   o državnoj službi. Ta ovla&scaron;tenja glavni federalni inspektor ostvaruje neposredno   ili pismenim putem, a sa ciljem da sve inspekcije poslove iz svoje nadležnosti   vr&scaron;e pravilno i zakonito i da se osigura pravilna i jedinstvena primjena   federalnih zakona i drugih federalnih propisa na podruèju cijele Federacije   Bosne i Hercegovine.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;Glavni federalni, odnosno   glavni kantonalni inspektor, za vr&scaron;enje poslova iz st. 1. i 2. ovog èlana,   odgovorni su onom organu koji ih je postavio na radno mjesto glavnog inspektora,   s tim &scaron;to je glavni federalni inspektor odgovoran i Vladi Federacije, a glavni   kantonalni inspektor, vladi kantona.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p align="center"><strong>Èlan 19. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;&Scaron;ef unutra&scaron;nje organizacione jedinice, ovla&scaron;tenja iz   svoje nadležnosti utvrðena u odredbi stava 1. èlana 12. Zakona o državnoj   službi, ostvaruje tako &scaron;to rukovodi tom jedinicom i ovla&scaron;ten je da vr&scaron;i sljedeæe   poslove: da organizira vr&scaron;enje svih poslova iz nadležnosti organizacione   jedinice kojom rukovodi, da rasporeðuje poslove na službenike i namje&scaron;tenike i   da daje bliže upute o naèinu vr&scaron;enja tih poslova, da osigurava blagovremeno,   zakonito i pravilno vr&scaron;enje svih poslova iz nadležnosti organizacione jedinice,   da redovno usmeno ili pismeno upoznaje rukovodioca osnovne organizacione   jedinice u èijem se sastavu nalazi unutra&scaron;nja organizaciona jedinica o stanju   vr&scaron;enja poslova iz svoje nadležnosti, problemima koji postoje u vr&scaron;enju tih   poslova i predlaže mjere za njihovo rje&scaron;avanje, postupa po nalozima rukovodioca   osnovne organizacione jedinice i vr&scaron;i najsloženije poslove iz nadležnosti   unutra&scaron;nje organizacione jedinice kojom rukovodi.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;Za vr&scaron;enje poslova iz stava   1. ovog èlana, &scaron;ef unutra&scaron;nje organizacione jedinice odgovara na naèin predviðen   u odredbi stava 2. èlana 12. Zakona o državnoj službi.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p align="center"><strong>Èlan 20. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;Rukovodeæi državni službenici i &scaron;efovi unutra&scaron;njih   organizacionih jedinica, koji su u skladu sa odredbama èl. 7. do 12. Zakona o   državnoj službi, odgovorni za kori&scaron;tenje finansijskih i materijalnih   potencijala, ta ovla&scaron;tenja ostvaruju na naèin &scaron;to ta sredstva mogu koristiti   iskljuèivo za namjene za koje su dodijeljena i svojim vlastitim odlukama ne mogu   mijenjati predviðene namjene, bez saglasnosti rukovodioca organa državne službe.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;U vr&scaron;enju poslova iz stava 1.   ovog èlana, mora se dosljedno postupati u skladu sa važeæim propisima koja se   odnose na ta pitanja.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;</p>
<p><strong>IV &ndash; NAÈIN UTVRÐIVANJA   POSLOVA ZA RADNA MJESTA </strong></p>
<p><strong>DRŽAVNIH SLUŽBENIKA U   PRAVILNIKU O UNUTRA&Scaron;NJOJ </strong></p>
<p><strong>&nbsp;&nbsp;ORGANIZACIJI ORGANA   DRŽAVNE SLUŽBE </strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p align="center"><strong>Èlan 21. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;Poslovi koji po zakonu i drugim propisima spadaju u   nadležnost organa državne službe, a odnose se na poslove osnovne djelatnosti iz   èl. 6. do 12. ove uredbe i poslovi rukovodeæih državnih službenika utvrðeni u   èl. 14. do 20. ove uredbe, razvrstavaju se na radna mjesta rukovodeæih i ostalih   državnih službenika u pravilniku o unutra&scaron;njoj organizaciji organa državne   službe, u okviru sistematizacije radnih mjesta, na naèin predviðen u odredbama   èl. 22. do 24. ove uredbe.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p align="center"><strong>Èlan 22. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;Razvrstavanje poslova osnovne djelatnosti iz nadležnosti   organa državne službe na radna mjesta državnih službenika koji se odnose na   pozicije struènog savjetnika, odnosno vi&scaron;eg struènog saradnika i struènog   saradnika, vr&scaron;i se na sljedeæi naèin, i to:</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&bull;&nbsp; prvo se utvrðuje opis   poslova za svako radno mjesto, a onda se u skladu sa kriterijima koji su   utvrðeni u odredbama stava 1. odgovarajuæeg èl. 6. do 12. ove uredbe, odreðuje   grupa osnovne djelatnosti u koju spadaju poslovi svakog radnog mjesta, i</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&bull;&nbsp; kada se na naèin predviðen u   odredbi taèke 1. stava 1. ovog èlana, odredi grupa osnovne djelatnosti u koju   spadaju poslovi radnog mjesta, onda se na osnovu kriterija utvrðenih u odredbi   stava 2. odgovarajuæeg èl. 6 do 12. ove uredbe, odreðuje pozicija radnog mjesta   državnog službenika u koju to radno mjesto spada (struèni savjetnik ili vi&scaron;i   struèni saradnik ili struèni saradnik).</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Pozicija radnog mjesta državnog   službenika odreðuje se u nazivu radnog mjesta, a grupa osnovne djelatnosti u   koju spadaju poslovi radnog mjesta i složenost poslova, odreðuje se iza opisa   poslova radnog mjesta.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;Ako neki od poslova osnovne   djelatnosti iz nadležnosti organa državne službe nije obuhvaæen odredbama èl. 6.   do 12. ove uredbe, njihovo razvrstavanje u odreðenu grupu vr&scaron;i se prema vrsti   poslova u onu grupu, kojoj, prema kriterijima predviðenim u èl. 6. do 12. ove   uredbe, najbliže ili u najveæem obimu pripadaju ti poslovi.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;Ako su u opisu poslova nekog   radnog mjesta predviðeni poslovi iz dvije ili vi&scaron;e grupa iz èlana 5. ove uredbe,   u tom sluèaju iza opisa poslova tog radnog mjesta treba navesti svaku grupu u   koju spadaju opisani poslovi i za svaku grupu odrediti onaj stepen složenosti   poslova koji odgovara kriterijima utvrðenim odredbama stava 2. odgovarajuæeg èl.   6. do 12. ove uredbe, a pozicija tog radnog mjesta treba biti odreðena samo   prema najvi&scaron;em stepenu složenosti poslova koji su odreðeni za svaku od navedenih   grupa poslova.</p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p align="center"><strong>Èlan 23. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;Prilikom rasporeðivanja poslova osnovne djelatnosti iz   nadležnosti organa državne službe na državne službenike na poziciji struèni   savjetnik, odnosno vi&scaron;i struèni saradnik i struèni saradnik, pored kriterija   utvrðenih u odredbama èl. 6. do 12. ove uredbe, polazi se i od kriterija   utvrðenih u odredbama èl. 14. do 16. Zakona o državnoj službi, i to na sljedeæi   naèin:</p>
<p>&nbsp;&nbsp;</p>
<p>&bull;&nbsp; da se za struènog savjetnika   odreðuju najsloženiji poslovi iz nadležnosti organizacione jedinice u kojoj se   nalazi to radno mjesto i za èije je vr&scaron;enje potreban visok stepen struènosti i   nezavisnosti, odnosno samostalnosti u vr&scaron;enju poslova i puna lièna odgovornost   tog državnog službenika;</p>
<p>&bull;&nbsp; da se za vi&scaron;eg struènog   saradnika odreðuju složeniji poslovi iz jedne ili vi&scaron;e povezanih oblasti za èije   je vr&scaron;enje potreban veæi stepen struène osposobljenosti, i</p>
<p>&bull;&nbsp; da se za struènog saradnika   odreðuju oni poslovi koji ne spadaju u poslove predviðene u taè. 1. i 2. stava   1. ovog èlana, i za èije vr&scaron;enje nije potrebna dodatna struèna osposobljenost.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p align="center"><strong>Èlan 24. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;Za radna mjesta rukovodeæih državnih službenika i &scaron;efove   unutra&scaron;njih organizacionih jedinica, u pravilniku o unutra&scaron;njoj organizaciji, u   okviru sistematizacije radnih mjesta, osim radnog mjesta sekretara organa   državne službe, utvrðuje se bliži opis poslova koje æe rukovodeæi službenik,   odnosno &scaron;ef organizacione jedinice lièno obavljati iz nadležnosti organizacione   jedinice kojom rukovodi, a u poglavlju pravilnika koji se odnosi na rukovoðenje   organizacionim jedinicama, utvrðuju se ovla&scaron;tenja tih službenika koja æe oni   imati u rukovoðenju organizacionom jedinicom. Ova ovla&scaron;tenja utvrðuju se u   skladu sa odredbama èl. 13. do 20. ove uredbe.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;Radno mjesto sekretara organa   državne službe utvrðuje se u poglavlju pravilnika o unutra&scaron;njoj organizaciji   koji se odnosi na rukovoðenje organom državne službe, iza radnog mjesta   rukovodioca organa državne službe. Ovla&scaron;tenja sekretara u rukovoðenju utvrðuju   se u skladu sa odredbama èl. 15. i 20. ove uredbe.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>&nbsp;&nbsp;V &ndash; UVJETI ZA VR&Scaron;ENJE   POSLOVA </strong></p>
<p><strong>&nbsp;&nbsp;OSNOVNE DJELATNOSTI I   POSLOVA </strong></p>
<p><strong>RUKOVODEÆIH DRŽAVNIH   SLUŽBENIKA </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p align="center"><strong>Èlan 25. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;Poslove osnovne djelatnosti iz nadležnosti organa državne   službe utvrðene u èl. 6. do 12. ove uredbe i poslove rukovodeæih državnih   službenika, utvrðeni u odredbama èl. 14. do 20. ove uredbe, mogu vr&scaron;iti samo oni   rukovodeæi i ostali državni službenici koji ispunjavaju uvjete propisane   zakonom, drugim propisima i odredbama èl. 25. do 30. ove uredbe.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;Uvjeti za vr&scaron;enje poslova   osnovne djelatnosti iz nadležnosti organa državne službe i poslova rukovodeæih   državnih službenika predstavljaju: vrsta visoke struène spreme, struèni ispit,   radni staž, po potrebi odgovarajuæi oblik struènog osposobljavanja i drugi   uvjeti propisani zakonom i drugim propisima, odnosno uvjeti utvrðeni u   pravilniku o unutra&scaron;njoj organizaciji organa državne službe.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p align="center"><strong>Èlan 26. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;Pod visokom struènom spremom, u smislu ove uredbe,   podrazumijeva se zavr&scaron;ena odgovarajuæa visoko-obrazovna institucija najmanje VII   stepena struène spreme, o èemu je izdata javna isprava (diploma), u skladu sa   zakonom.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p align="center"><strong>Èlan 27. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;Na radna mjesta državnih službenika na kojima se vr&scaron;e   poslovi osnovne djelatnosti iz odredaba èl. 6. do 12. ove uredbe, mogu biti   postavljeni oni državni službenici koji ispunjavaju sljedeæe uvjete, i to:</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&bull;&nbsp; na poslove upravnog   rje&scaron;avanja i normativno &ndash; pravne poslove iz èl. 6. i 8. ove uredbe - državni   službenici koji imaju zavr&scaron;en pravni fakultet i radni staž u trajanju, i to:</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&bull;&nbsp; za struènog savjetnika &ndash; tri   godine radnog staža,</p>
<p>&bull;&nbsp; za vi&scaron;eg struènog saradnika   &ndash; dvije godine radnog staža,</p>
<p>&bull;&nbsp; za struènog saradnika &ndash;   godinu dana radnog staža.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&bull;&nbsp; na poslove predviðene u   odredbama èl. 7, 9, 10. i 11. ove uredbe &ndash; državni službenici koji imaju   zavr&scaron;enu odgovarajuæu visoku &scaron;kolsku spremu i sljedeæi radni staž, i to:</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&bull;&nbsp; za struènog savjetnika &ndash; tri   godine radnog staža,</p>
<p>&bull;&nbsp; za vi&scaron;eg struènog saradnika   &ndash; dvije godine radnog staža,</p>
<p>&bull;&nbsp; za struènog saradnika &ndash;   godinu dana radnog staža.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&bull;&nbsp; na poslove prekr&scaron;ajnog   postupka u federalnim organima državne službe iz èlana 12. ove uredbe - državni   službenici koji ispunjavaju uvjete predviðene u Zakonu o prekr&scaron;ajima kojima se   povreðuju federalni propisi.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p align="center"><strong>Èlan 28. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;Kao radni staž predviðen u odredbi èlana 27. ove uredbe,   raèuna se radni staž koji je državni službenik ostvario na poslovima svoje   struke nakon zavr&scaron;ene visoke struène spreme, s tim &scaron;to se u radni staž raèuna i   pripravnièki staž iz èlana 37. Zakona o državnoj službi.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p align="center"><strong>Èlan 29. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;Pod struènim ispitom iz odredbe stava 2. èlana 25. ove   uredbe, podrazumijeva se položen ispit opæeg znanja i struèni ispit iz èlana 29.   Zakona o državnoj službi, kao i struèni ispit položen po odredbama èl. 29. i 31.   Zakona o radnim odnosima i plaæama službenika organa uprave u Federaciji Bosne i   Hercegovine (&laquo;Službene novine Federacije BiH&raquo;, broj 13/98), kao i položen javni   ispit po Zakonu o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine (&laquo;Službeni   glasnik BiH&raquo;, br. 19/02 i 8/03).</p>
<p>&nbsp;</p>
<p align="center"><strong>Èlan 30. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;Na radna mjesta rukovodeæih državnih službenika iz   odredbi èl. 14. do 18. ove uredbe i &scaron;efa unutra&scaron;nje organizacione jedinice iz   èlana 19. ove uredbe, mogu biti postavljeni državni službenici koji imaju   zavr&scaron;enu odgovarajuæu visoku struènu spremu, položen struèni ispit i radni staž   u struci, i to:</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&bull;&nbsp; na radno mjesto rukovodioca   uprave i ustanove iz èlana 14. ove uredbe &ndash; najmanje sedam godina radnog staža,</p>
<p>&bull;&nbsp; na radno mjesto sekretara iz   èlana 15. ove uredbe &ndash; najmanje &scaron;est godina radnog staža,</p>
<p>&bull;&nbsp; na radno mjesto rukovodeæih   službenika iz odredaba èl. 16, 17. i 18. ove uredbe &ndash; najmanje pet godina radnog   staža,</p>
<p>&bull;&nbsp; na radno mjesto &scaron;efa iz   odredbe èlana 19. ove uredbe &ndash; najmanje èetiri godine radnog staža.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>U odnosu na struèni ispit i   radni staž iz stava 1. ovog èlana, primjenjuju se odredbe èl. 28. i 29. ove   uredbe.</p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p align="center"><strong>Èlan 31. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;U pravilniku o unutra&scaron;njoj organizaciji organa državne   službe, u okviru sistematizacije radnih mjesta, osim radnog mjesta sekretara   organa državne službe, konkretno se odreðuju vrste visoke struène spreme   (poimenièan naziv fakulteta ili druge visoko-obrazovne institucije), struèni   ispit i radni staž za svako radno mjesto, a prema kriterijima utvrðenim u   odredbama èl. 25. do 30. ove uredbe.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;Odreðivanje uvjeta iz stava   1. ovog èlana, vr&scaron;i se iza opisa poslova svakog radnog mjesta.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;Uvjeti iz stava 1. ovog   èlana, za radno mjesto sekretara organa državne službe, utvrðuju se iza opisa   poslova tog radnog mjesta, u skladu sa odredbama èlana 24. stav 2. ove uredbe.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp; <strong>VI &ndash; UVJETI ZA   OSTVARIVANJE ODREÐENIH </strong></p>
<p><strong>PRAVA IZ RADNOG ODNOSA </strong></p>
<p><strong>1. Uvjeti za obavljanje   dopunske djelatnosti </strong></p>
<h1><strong>Èlan 32. </strong></h1>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>&nbsp;&nbsp; </strong>U skladu sa odredbom taèke a) stava 1. èlana 19. Zakona   o državnoj službi, d r ž avni slu ž benik   mo   ž e   obavljati dopunsku   djelatnost za koju se pla æ a naknada   u   slu   è ajevima koji se odnose na pru ž anje raznih stru è nih usluga iz oblasti   ekonomskih ,   tehni è ko &ndash; tehnolo   &scaron; kih   i   pravnih poslova   , kao   &scaron; to   je   izrada   programa ,   projektovanje , ra è unovodstveni   , finansijski i pravni poslovi   , edukacija i obrazovanje   , rad   u   raznim   stru   è nim   komisijama ili radnim grupama   i   vr   &scaron; enje   drugih sliènih intelektualnih poslova.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;Poslovi iz stava 1. ovog   èlana, mogu se obavljati samo uz prethodno pribavljenu pismenu saglasnost   rukovodioca organa državne službe, koja se izdaje na pismeni zahtjev državnog   službenika.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;Saglasnost iz stava 2. ovog   èlana može se dati samo pod uvjetom ako dopunska djelatnost iz stava 1. ovog   èlana, ne remeti obavljanje službenih poslova iz nadležnosti organa državne   službe za koje je zadužen državni službenik.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;Saglasnost iz stava 2. ovog   èlana, daje se rje&scaron;enjem.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>2. Kriteriji za utvrðivanje   dužine godi&scaron;njeg odmora </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<h1><strong>Èlan 33. </strong></h1>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;Dužina godi&scaron;njeg odmora državnih službenika iz odredbe   st. 1. i 2. èlana 48. Zakona o državnoj službi, u rasponu od 20, odnosno 25   radnih dana do 36 radnih dana, utvrðuje se pravilnikom o radnim odnosima koji   donosi rukovodilac organa državne službe, a na osnovu sljedeæih kriterijuma, i   to: uvjeta rada, rezultata rada koje službenik postigne na radnom mjestu na koje   je postavljen, dužine radnog staža, rukovoðenje organizacionom jedinicom,   zdravstvenog i socijalnog stanja službenika i drugih uvjeta u kojima službenik   živi i radi.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;Vrednovanje kriterijuma iz   stava 1. ovog èlana, vr&scaron;i se u skladu sa Kolektivnim ugovorom za službenike   organa uprave i sudske vlasti u Federaciji Bosne i Hercegovine.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;U skladu sa odredbom stava 4. èlana 48. Zakona o državnoj   službi, godi&scaron;nji odmor po svim osnovama iz stava 1. ovog èlana, ne može biti   duži od 36 radnih dana.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;Ako je nadležni organ odredio da radno vrijeme u organima   državne službe traje pet radnih dana u sedmici, u tom sluèaju u godi&scaron;nji odmor   ne raèuna se subota, nedelja i državni praznici.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;</p>
<p><strong>3. Neplaæeno odsustvo </strong></p>
<p align="center"><strong>Èlan 34. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p><strong>&nbsp;&nbsp; </strong>Državnom službeniku može se odobriti neplaæeno odsustvo   sa rada do 30 radnih dana u kalendarskoj godini u sluèajevima utvrðenim u   kolektivnom ugovoru, a u skladu sa pravilnikom o radnim odnosima organa državne   službe.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;Odsustvo iz stava 1. ovog   èlana, može se odobriti samo pod uvjetom ako odsustvo državnog službenika sa   posla neæe uticati na blagovremeno obavljenje službenih poslova.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;Za vrijeme odsustvovanja sa   rada, u skladu sa stavom 1. ovog èlana, prava i obaveze državnog službenika koja   se stièu na radu, i po osnovu rada, miruju, osim prava i obaveza za koja je   zakonom drukèije odreðeno.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;</p>
<p><strong>4. Rad sa skraæenim radnim   vremenom </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p align="center"><strong>Èlan 35. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p><strong>&nbsp;&nbsp; </strong>Državni službenik može zasnovati radni odnos u organu   državne službe sa radnim vremenom kraæim od punog radnog vremena (skraæeno radno   vrijeme), ako organ državne službe ocijeni da ima uvjeta za takvim radom s tim   da to radno vrijeme ne može biti manje od tri sata u toku radnog dana.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;Radno mjesto sa skraæenim   radnim vremenom utvrðuje se u pravilniku o unutra&scaron;njoj organizaciji organa   državne službe i odreðuje dužina radnog vremena.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;Državni službenik koji   zasnuje radni odnos na radnom mjestu za koje je predviðeno skraæeno radno   vrijeme, ima prava i obaveze državnog službenika koji radi sa punim radnim   vremenom s tim &scaron;to ta prava i obaveze ostvaruje u obimu koji zavisi od dužine   radnog vremena, odnosno srazmjerno broju sati utvrðenog radnog vremena, &scaron;to se   bliže utvrðuje kolektivnim ugovorom.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;Državni službenik iz stava 1.   ovog èlana, prima se u državnu službu, kao i ostali državni službenici, na naèin   reguliran Zakonom o državnoj službi.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;Ako skraæeno radno vrijeme   traje manje od pet sati u toku radnog dana, u tom sluèaju državni službenik nema   pravo na dnevni odmor u toku radnog dana, a ima pravo na topli obrok u visini od   50 % od punog dnevnog iznosa toplog obroka.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;</p>
<p><strong>VII &ndash; PRIMJENA OVE UREDBE NA   DRUGE </strong></p>
<p><strong>ORGANE I SLUŽBE </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p align="center"><strong>Èlan 36. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;Odredbe ove uredbe shodno se primjenjuju i na državne   službenike koji taj status imaju u struènim i drugim službama organa vlasti   predviðenih u odredbi èlana 74. Zakona o državnoj službi, ako posebnim zakonom i   drugim propisom, u skladu sa zakonom, nije drukèije odreðeno.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;</p>
<p><strong>VIII &ndash; PRIJELAZNE I ZAVR&Scaron;NE   ODREDBE </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p align="center"><strong>Èlan 37. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;Organi državne službe dužni su u roku od tri mjeseca od   dana stupanja na snagu ove uredbe, donijeti nove pravilnike o unutra&scaron;njoj   organizaciji, u skladu sa odredbama ove uredbe, s tim &scaron;to æe se radna mjesta za   namje&scaron;tenike, utvrditi prema uredbi iz èlana 40. ove uredbe, ako do tada ne bude   donesen novi odgovarajuæi propis za namje&scaron;tenike.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>U roku od 30 dana od dana dono&scaron;enja pravilnika iz   stava 1. ovog èlana, rukovodilac organa državne službe dužan je donijeti   rje&scaron;enja kojima æe, državne službenike koji se na dan stupanja na snagu ove   uredbe zateknu na radu u organu državne službe, postaviti na radna mjesta   utvrðena u novom pravilniku o unutra&scaron;njoj organizaciji za koja ispunjavaju   uvjete utvrðene tim pravilnikom, a radna mjesta koja ostanu upražnjena   popunjavat æe se u skladu sa Zakonom o državnoj službi.</p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p align="center"><strong>Èlan 38. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p><strong>&nbsp;&nbsp; </strong>Radni sta ž utvr ð en u odredbama è   l .   26. i 29. ove   uredbe   , ne   primjenjuje se na dr ž avne slu ž benike   koji   se   na   dan   stupanja na snagu ove uredbe zateknu   na   radnom   mjestu   na   kojem   se   obavljaju poslovi   osnovne djelatnosti   iz   nadle   ž nosti organa dr ž avne slu ž be , a koji su utvr ð eni u è l . 6. do 12. ove   uredbe.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p align="center"><strong>Èlan 39. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;Osobe iz odredbe stava 2. èlana 25. Zakona o državnoj   službi, koje se na dan stupanja na snagu ove uredbe, zateknu na radnom mjestu na   kojem se obavljaju poslovi osnovne djelatnosti iz èl. 6. do 12. ove uredbe,   postavljaju se na radno mjesto državnog službenika na kojem se obavljaju poslovi   na kojima su zateèeni, pod uvjetom da ispunjavaju uvjete utvrðene za to radno   mjesto, u novom pravilniku o unutra&scaron;njoj organizaciji, osim uvjeta koji se   odnosi na stepen &scaron;kolske spreme.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;Postavljenje državnog   službenika na radno mjesto iz stava 1. ovog èlana, vr&scaron;i se na vremenski period   utvrðen u odredbi stava 2. èlana 25. Zakona o državnoj službi, &scaron;to se u rje&scaron;enju   o postavljenju na radno mjesto mora konkretno odrediti.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p align="center"><strong>Èlan 40. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p><strong>&nbsp;&nbsp; </strong>Danom stupanja na snagu ove uredbe prestaje da važi   Uredba o poslovima osnovnih djelatnosti i pomoæno &ndash; tehnièkim poslovima i   uvjetima za njihovo vr&scaron;enje u organima uprave i službama za upravu u Federaciji   Bosne i Hercegovine (&laquo;Službene novine Federacije BiH&raquo;, br. 42/98 i 12/00), za   državne službenike, s tim da æe se ta uredba primjenjivati na namje&scaron;tenike u   organima državne službe do dono&scaron;enja novog odgovarajuæeg propisa kojim æe se   regulirati ta pitanja i za namje&scaron;tenike.</p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p align="center"><strong>Èlan 41. </strong></p>
<p align="center"><strong>&nbsp; </strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;Ova uredba stupa na snagu osmog dana od dana   objavljivanja u &laquo;Službenim novinama Federacije BiH&raquo;.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>V. broj ___________________   &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<p>______________2004. godine</p>
<p>S a r a j e v o   &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<p><strong><em><strong><em>P R E M I J E R </em></strong>&nbsp;dr Ahmet   Hadžipa&scaron;iæ </em></strong></p>
<p><strong><em>&nbsp; </em></strong></p>
<p><strong><em>&nbsp; </em></strong></p>
<p><strong>OBRAZLOŽENJE </strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p align="center"><strong>U R E D B E </strong></p>
<p align="center"><strong>O   POSLOVIMA OSNOVNE DJELATNOSTI <br />
</strong><strong>IZ NADLEŽNOSTI   ORGANA DRŽAVNE SLUŽBE <br />
</strong><strong>KOJE OBAVLJAJU   DRŽAVNI SLUŽBENICI, UVJETIMA ZA <br />
</strong><strong>VR&Scaron;ENJE TIH   POSLOVA I OSTVARIVANJU ODREÐENIH <br />
</strong><strong>PRAVA IZ   RADNOGA ODNOSA </strong></p>
<p align="center">&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>&nbsp;&nbsp;I &ndash; ZAKONSKI OSNOV </strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp; Zakonski osnov za dono&scaron;enje ove odluke sadržan je u   odredbama èlana 6. stav 2., èlana 19. stav 1. taèka a), èlana 48. stav 3. i   èlana 49. Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine (&laquo;Službene   novine Federacije BiH&raquo;, broj 29/03). Navedenim odredbama utvrðeno je da Vlada   Federacije propisuje vrstu i složenost poslova koji se vr&scaron;e u okviru radnih   mjesta državnih službenika iz stava 1. èlana 6. navedenog zakona, sluèajeve u   kojima se može dati odobrenje da državni službenik obavlja dodatnu djelatnost za   koju se plaæa naknada, te utvrðuje uvjete za godi&scaron;nji odmor u trajanju dužem od   odmora predviðenog u èlanu 48. st. 1. i 2. Zakona o državnoj službi, kao i   uvjete za ostvarivanje prava na neplaæeno odsustvo i rad sa skraæenim radnim   vremenom.</p>
<p><strong>II &ndash; RAZLOZI ZA DONO&Scaron;ENJE </strong></p>
<p>Zakonom o državnoj službi u   Federaciji Bosne i Hercegovine utvrðeno je da æe Vlada Federacije BiH donijeti   odreðeni broj podzakonskih akata, kojima bi se, u cilju omoguæavanja njegove   primjene, bliže uredila pojedina pitanja predviðena ovim zakonom.</p>
<p>Polazeæi od naprijed navedenog,   ocijenjeno je da bi, umjesto dono&scaron;enja vi&scaron;e posebnih propisa kojima bi se   uredila pitanja iz èlana 6. stav 2., èlana 19. stav 1. taèka a), èlana 48. stav   3. i èlana 49. Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine,   cjelishodnije i racionalnije rje&scaron;enje bilo da se ta pitanja urede u okviru   jednog propisa, &scaron;to je ovom uredbom na odgovarajuæi naèin i uraðeno.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>III &ndash; OBRAZLOŽENJE PRAVNIH   RJE&Scaron;ENJA </strong></p>
<p>Èlanom 1. propisano je da se   ovom uredbom utvrðuju poslovi osnovne djelatnosti iz nadležnosti federalnih,   kantonalnih, gradskih i opæinskih organa državne službe koje obavljaju državni   službenici iz èlana 6. stav 1. Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i   Hercegovine, uvjeti za vr&scaron;enje tih poslova, te uvjeti za ostvarivanje odreðenih   prava iz radnog odnosa državnih službenika u organima državne službe.</p>
<p>Èlanom 2. utvrðeno je da se   poslovi koji su zakonom i drugim propisima stavljeni u nadležnost organa državne   službe dijele na poslove osnovne djelatnosti i poslove administrativno-tehnièke   i pomoæne djelatnosti, s tim da poslove osnovne djelatnosti obavljaju državni   službenici iz èlana 6. stav 1. Zakona o državnoj službi, a poslove   administrativno-tehnièke i pomoæne djelatnosti namje&scaron;tenici vi&scaron;e, srednje i niže   &scaron;kolske spreme.</p>
<p>Odredbama èl. 5. do 12.   utvrðene su grupe poslova osnovne djelatnosti, poslovi koje, prema njihovoj   vrsti, obuhvata svaka od tih grupa, stepen složenosti, kao i koji državni   službenici mogu vr&scaron;iti te poslove.</p>
<p>Poglavljem III (èl. 13. do 20.)   utvrðena su ovla&scaron;tenja, obaveze i odgovornost rukovodeæih državnih službenika i   &scaron;efova unutra&scaron;njih organizacionih jedinica u rukovoðenju organima državne službe   i unutra&scaron;njim organizacionim jedinicama.</p>
<p>Odredbama èl. 21. do 24.   propisan je naèin na koji se u pravilniku o unutra&scaron;njoj organizaciji organa   državne službe vr&scaron;i utvrðivanje poslova za radna mjesta državnih službenika.</p>
<p>Poglavljem V utvrðeni su uvjeti   za vr&scaron;enje poslova osnovne djelatnosti i poslova rukovodeæih državnih   službenika, i to vrsta visoke struène spreme, struèni ispit, radni staž, po   potrebi odgovarajuæi oblik struènog osposobljavanja i drugi uvjeti predviðeni   zakonom i drugim propisima, odnosno pravilnikom o unutra&scaron;njoj organizaciji   organa državne službe.</p>
<p>&nbsp;&nbsp;Èlanom 32. propisani su   sluèajevi u kojima državni službenik, u skladu sa èlanom 19. stav 1. taèka a)   Zakona o državnoj službi, može obavljati dodatnu djelatnost za koju se plaæa   naknada.</p>
<p>&nbsp;&nbsp;Èlanom 33. utvrðeni su   kriteriji pod kojima državni službenik može ostvariti pravo na godi&scaron;nji odmor u   trajanju dužem od odmora predviðenog u èlanu 48. st. 1. i 2. Zakona o državnoj   službi.</p>
<p>&nbsp;&nbsp;Odredbama èlana 34. propisano   je da se državnom službeniku može odobriti neplaæeno odsustvo sa rada u trajanju   do 30 radnih dana, samo pod uvjetom ako to odsustvo neæe uticati na blagovremeno   obavljanje službenih poslova.</p>
<p>&nbsp;&nbsp;Odredbama èlana 35. ureðena   je moguænost zasnivanja radnog odnosa u organu državne službe sa radnim vremenom   kraæim od punog radnog vremena, s tim da to radno vrijeme ne može biti kraæe od   tri sata u toku radnog dana.</p>
<p>&nbsp;&nbsp;Èlanom 37. stav 1. utvrðeno   je da su organi državne službe dužni u roku od tri mjeseca od dana stupanja na   snagu ove uredbe donijeti nove pravilnike o unutra&scaron;njoj organizaciji, u skladu   sa odredbama ove uredbe. Prema stavu 2. istog èlana, rukovodilac organa državne   službe dužan je u roku od 30 dana od dana dono&scaron;enja navedenog pravilnika   donijeti rje&scaron;enja kojima æe državne službenike koji se na dan stupanja na snagu   ove uredbe zateknu na radu u organu državne službe, postaviti na radna mjesta   utvrðena u novom pravilniku o unutra&scaron;njoj organizaciji za koja ispunjavaju   uvjete predviðene tim pravilnikom.</p>
<p><strong>&nbsp;&nbsp; </strong>Èlanom 40. propisano je da d anom stupanja na snagu ove uredbe prestaje da važi   Uredba o poslovima osnovnih djelatnosti i pomoæno &ndash; tehnièkim poslovima i   uvjetima za njihovo vr&scaron;enje u organima uprave i službama za upravu u Federaciji   Bosne i Hercegovine (&laquo;Službene novine Federacije BiH&raquo;, br. 42/98 i 12/00), za   državne službenike, s tim da æe se ta uredba primjenjivati na namje&scaron;tenike u   organima državne službe do dono&scaron;enja novog odgovarajuæeg propisa kojim æe se   regulirati ta pitanja i za namje&scaron;tenike.</p>
<p><strong>IV &ndash; FINANSIJSKA SREDSTVA </strong></p>
<p>Za provoðenje ove uredbe u   Budžetu Federacije Bosne i Hercegovine nije potrebno osigurati dodatna   finansijska sredstva.</p>
<p>&nbsp;</p>